Unternehmensberatung und Organisationsberatung
Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Change Management und Kulturwandel
Consulting, Managementberatung, HR Beratung, Weiterbildung, Seminare, Online-Kurse, E-Learning
Organisationsentwicklung, Organisationsberatung, Personalentwicklung und berufliche Bildung sind unser Metier. Mit passgenauer Beratung, mit Consulting und mit praxisgerechten Seminaren und E-Learnings unterstützen wir unsere Kunden darin, ihren betrieblichen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen und sich zukunftsfähig aufzustellen.
Organisationsentwicklung: Organisationsberatung und Consulting
In der Organisationsentwicklung führen wir Organisationsuntersuchungen durch, wir leisten Strategieberatung und implementieren Management-Systeme. Wir unterstützen bei Sie bei Ihrer Leitbild-Entwicklung, bei dem Aufbau Ihrer Führungsleitlinien und Ihres Code of Conduct. Wir beraten bei dem Aufbau von Wissensmanagement, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Compliancemanagement und CSR, Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding sowie bei der Entwicklung der Arbeitskultur und im Change Management.
Personalentwicklung: Bildungsberatung und Bildungsprogramme
In der Personalentwicklung und der beruflichen Bildung unterstützen wir unsere Kunden mit Beratungsleistungen im Aufbau ihrer strategischen Personalentwicklung und ihrer Personalentwicklungsprogramme. Daneben bieten wir ein breites betriebliches Bildungsprogramm mit praxisgerechten Seminaren als offene Seminare und als inhouse-Seminare an.
E-Learning, Web Based Training (WBT) und Schulungsfilme
Neben unseren synchronen Präsenzseminaren bieten wir ein digitales Bildungsprogramm, welches asynchron nutzbares E-Learning und WBT umfasst. Bei Bedarf erstellt unsere Produktionsabteilung gerne für Sie Schulungsfilme oder produziert Ihr spezifisches E-Learning / WBT für Ihr Lernmanagementsystem (LMS). Unsere digitalen Angebote bieten wir als offenen Seminare wie auch als inhouse-Seminare online und in hybriden Arbeitsformen etwa unter Einsatz unserer Tutoren an.
Was uns aktuell bewegt:
Arbeitgeberattraktivität und Führungskultur
Was Führung für Mitarbeiterbindung, Retention, Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding tun kann
Beitrag vom 25.04.2022
Personalführung in Hotellerie und Gastgewerbe
Den Fachkräftemangel in der Hotellerie und Gastronomie bewältigen, Betriebe zukunftsfähig aufstellen
Beitrag vom 23.02.2022
Employer Branding & Arbeitgeberattraktivität
Als attraktiver Arbeitgeber Beschäftigte finden und halten
Bildnachweis: © M&P
Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining
Seminare für Führungskräfte, Weiterbildung, Training, Coaching
Bildnachweis: © yurolaitsalbert / Fotolia.com
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