Gesundheit & Arbeitsbewältigung

Leistungsstarke Beschäftigte

Steigender Kosten- und Wettbewerbs-Druck bringt mehr Belastungen für die Beschäftigten: Arbeitsfehler und krankheitsbedingte Fehlzeiten steigen. Zudem führt der demografische Wandel zu einer sinkenden Arbeitsbewältigungsfähigkeit in den Teams.

Mit betrieblicher Gesundheits-Förderung und mit der systematischen Förderung der Arbeitsbewältigungs-Fähigkeit steuern Sie dem entgegen: Es rechnet sich!

Betrieblich-ökonomischer Nutzen:

• Senkung von Kosten, Fehlzeiten, Fluktuation und Fehlern
• Steigerung von Produktivität, Qualität, Kundenzufriedenheit
• Erfüllung von Anforderungen der QM-Systeme
• Verbesserung des Banken-Rating (BASEL II)
• Erfüllung der gesetzlichen Auflagen zum Gesundheitsschutz

Mitarbeiterbezogener-arbeitskultureller Nutzen:

• Sicherung der Leistungsfähigkeit auch älterer Belegschaften
• Verbesserung von Arbeitsklima, Arbeitszufriedenheit und Engagement
• Die Attraktivität als Arbeitgeber steigt für Arbeitnehmer