Dinner Speach, Impulsvortrag, Keynote Speaker, Vortragsredner, Redner
Vortrag, Keynote für Beschäftigte: 
Mobbing! Was nun?    
Mobbing-Prävention erfolgreich umsetzen

Mobbing ist zuweilen schwer zu erkennen. Dieses ausgrenzende und verletzende Verhalten erfolgt meist subtil und verdeckt. Gleichwohl sind die Folgen erheblich. Die Produktivität der Betroffenen sinkt, sie melden sich krank oder kündigen gar. Für den Arbeitgeber birgt dies aufgrund seiner Fürsorgepflicht juristische Risiken und die Personal- und Produktivkosten steigen. Angreifende setzen für Ihre Mobbing-Attacken oft erhebliche Energien ein, die im Arbeitsprozess fehlen. Zuweilen provozieren sie sogar bewusst teure Arbeitsfehler. Das Betriebsklima leidet und manche Leistungsträger bringt dies sogar dazu, abzuwandern. Mobbing zu begegnen ist also nicht nur menschlich, sondern auch betriebswirtschaftlich sinnvoll.

Der Vortrag gibt Einblicke in die Situation von Betroffenen und vermittelt Ansatzpunkte zum Erkennen von Mobbingangriffen und zum Umgang mit Mobbingopfern und mit Tätern. Angesprochen werden kommunikative und betriebliche Handlungsmöglichkeiten, welche die Rückkehr zur betrieblichen Normalität einleiten und voranbringen.

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Vortrag, Keynote:
Mobbing! Was nun? Mobbing-Prävention

Infoblatt zum Vortrag, DinA4, eine Seite, pdf 378 KB 

Bildnachweis:fotolia, von Lieres