Teams zusammenschmieden - Führungs-Seminar an der Schmiede-Esse

Seminar, Schulung, Training, Kurs, Lehrgang, Weiterbildung, Fortbildung, Schulung, Managementtraining, Online-Seminar

Warum sollten Sie am Seminar "Teams zusammenschmieden - Führungs-Seminar an der Schmiede-Esse" teilnehmen?

Teamleitungen stehen tagtäglich vor komplexen Herausforderungen: Sie geben Ziele vor, verteilen Aufgaben, gestalten eine reibungslose Kommunikation und steuern effektive Prozesse. Ihnen obliegt es, einen Rahmen zu schaffen, in welchem unterschiedliche Persönlichkeiten miteinander kooperieren. Sie motivieren ihre Teammitglieder, unterstützen, qualifizieren und coachen sie. Führungskräfte von Teams sind Vorbilder, Moderatoren, Sparringspartner, Innovatoren, Projektmanager u.v.m. Neben der Organisation der fachlichen Arbeit gehört es insbesondere zu ihren Aufgaben, für gute Informationsflüsse zu sorgen, Konflikte zu klären, das Team als Personengruppe anzuleiten und eine gute und produktive Arbeitskultur zu schaffen. Teamleitungen benötigen zugleich ein gutes Verständnis für soziale Dynamiken in Teams, für die Erfolgsfaktoren guter Teamarbeit sowie für die Prägung einer produktiven Arbeitskultur in Teams.

Damit dies gelingen kann ist es notwendig, die Mitglieder des Teams "zusammenzuschweißen" und für einen stabilen Zusammenhalt Sorge zu tragen. Kurz: Es geht um Teambildung und Teamentwicklung.

Im Seminar erfahren Sie, wie Sie als Teamführungen für einen guten Teamzusammenhalt und für reibungslose Arbeitsabläufe sorgen können und mit welchen Instrumentarien Sie als Teamleitung eine hohe Arbeitsproduktivität bei gleichzeitig hoher Arbeitszufriedenheit fördern und Reibungsverluste im Team reduzieren können. 

Das Besondere:
Das Seminar findet in einer realen historischen Schmiede an Schmiede-Esse und Amboss statt 

In der Teambildung und Teamentwicklung geht es ähnlich wie beim Schmieden zu - insbesondere, wenn es um den legendären Damaszener-Stahl geht. Bei dieser Schmiedetechnik werden Stähle mit unterschiedlichen Eigenschaften zu einem widerstandsfähigen und zugleich elastischen Werkstück miteinander verschweißt. Wie bei der Zusammenstellung von Teams geht es bei dieser Handwerkstechnik zunächst darum, Anforderungen an das Ergebnis und damit an die verwendeten Werkstoffe (bzw. Teammitglieder) zu definieren. Es erfolgt ein Auswahlprozess und dann das Zusammenfügen zu einer stabilen Einheit. Stahl wird geschmiedet, bei Teams geht es um den Prozess der Teambildung und Teamentwicklung: Aus einer Gruppe von Einzelpersonen wird ein arbeitendes Team.

Das Führungs-Seminar "Teams zusammenschmieden - Führungs-Seminar an der Schmiede-Esse" nutzt diese Analogie in einer historischen Schmiede an einer realen Schmiede-Esse mit dem Schmiedehammer am Amboss. Metaphern des Schmiedens nutzen Sie für die Reflexion der eigenen Situation und erarbeiten Maßnahmen zu Verbesserung von Teamarbeit, Teamkultur und Zusammenarbeit. Ihr selbst geschmiedetes Werkstück - ob Messer, Brieföffner oder Armreif - nehmen Sie zum Seminarende selbstverständlich mit nach Hause.

mehr zum Damaszener-Stahl ...|

Stahl als Mischung von Eisen und Kohlenstoff wird seit dem ersten vorchristlichen Jahrtausend erzeugt. Allerdings blieb die Handhabung der Materialeigenschaften bis zur Entwicklung von Hochleistungsstählen schwierig. Manche Sorten mit weniger Kohlenstoff-Anteil waren weich und elastisch, andere mit höherem Kohlenstoff-Anteil hart und bruchempfindlich. Ein gutes Schwert soll sich zwar durch seine Härte auszeichnen, im Hieb aber nicht brechen. Daher wurde schon in diesen Zeiten die Schichtfaltung entwickelt. Hierzu verschweißten die Schmiede Eisenblöcke beider Qualitäten miteinander und "kneteten" sie mit kräftigen Hammerschlägen förmlich durch. Auf diese Weise entstanden ähnlich einem „Blätterteig“ aus Stählen unterschiedlicher Beschaffenheit geschichtete Materialblöcke. Damit übertrugen die Schmieden die Materialeigenschaften hoher Härte und großer Elastizität durch das Schichtsystem auf atomarer Ebene in einen Verbundstahl. Es handelt sich um eine Technik, welche bereits die Wikinger und die Samurai zum Schmieden ihrer Schwerter nutzten. Der Herstellungsaufwand solcher Waffen war enorm, aber mit diesem Verfahren ließen sich überlegene Hieb- und Stichwaffen erzeugen, die im Kampf den Sieg versprachen, und die durch den Stahlverbund eine faszinierende und schillernde Oberflächenstruktur aufwiesen. So gefertigte Schwerter erhielten oft eigene und berühmt gewordene Namen: Excalibur ist wohl das bekannteste Schwert dieser Art.

Das Wissen um diese Herstellungstechnologie wurden vertraulich weitergegeben, um das Handwerksgeheimnis zu wahren. Dies förderte die Entstehung von Mythen wie der des Schmiedes Wieland aus der germanischen Thidreks-Heldensage oder Hephaistos, der dem Gott der Schmiedekunst aus der griechischen Mythologie. Der Damaszener-Stahl ist offenbar nach der Stadt Damaskus in Kleinasien benannt, wo diese wertvolle Stahlsorte schon früh produziert und gehandelt wurde.

An wen richtet sich das Seminar "Teams zusammenschmieden - Führungs-Seminar an der Schmiede-Esse"

Das Seminar und Managementtraining "Teams zusammenschmieden - Führungs-Seminar an der Schmiede-Esse" richtet sich an Führungskräfte, die als Teamleitungen kleinerer, mittlerer oder großer Teams ihre Teams entwickeln möchten. Zugleich richtet es sich an Teamleitungen, die ihre eigene Wahrnehmung von Teamdynamiken verbessern, ihr Führungshandeln sowie die Teamkultur stärken und die ihr Team zu höherer Leistung bringen möchten, und die diese Kompetenzen in einer realen historischen Schmiede erwerben und dabei Schmiedetechniken erlernen möchten.

Inhalte

Das Seminar "Teams zusammenschmieden - Führungs-Seminar an der Schmiede-Esse" hat folgende Inhalte: 

Grundlagen der Teamdynamiken

• Die Team-Uhr - klassische Teamphasen
• Teamrollen - typische Charaktere im Team
• Die drei Säulen erfolgreicher Teams – Strategie, Struktur, Kultur
• Wie Teamzusammenhalt entsteht – und ein Team zum Hochleistungsteam macht
• Kommunikation im Team – formale und informelle Kommunikation

Teamanalyse-Techniken

• Dimensionen der Teamanalyse
• Indikatoren zur Einschätzung der Entwicklungsstufe eines Teams

Instrumente und Techniken der Teamentwicklung

• Führungsstile: Den eigenen Führungsstil als Teamleitung finden  
• Wertearbeit: Werte und Normen innerhalb eines Teams erkennen und neu ausrichten.
• Umgang mit Widerstand
• Positive Fehlerkultur als Erfolgsfaktor
• Wissen und Lernen - Lessons Learned und mehr …
• Techniken des Chance Managements – wie sich Teams neu ausrichten lassen
• Erfolgsfaktor Beteiligungsorientierung: Die Teammitglieder mit „in´s Boot“ holen

Zertifikat

Absolventen/innen des Seminars und Managementtrainings "Teams zusammenschmieden - Führungs-Seminar an der Schmiede-Esse" erhalten ein Teilnahme-Zertifikat des Trägers.

Methodik 

Das Seminar und Managementtraining "Teams zusammenschmieden - Führungs-Seminar an der Schmiede-Esse" ist ein praxisorientiertes Kursangebot, in welchem neben der Theorie die praktische Arbeit sowie die Entwicklung eigener Lösungen und Projekte im Vordergrund stehen. Lernprozesse werden mit der persönlichen Arbeitswelt der Teilnehmenden verzahnt und in praxisbezogene Übungen aufgenommen. Es kommen Trainerinputs, Lerndialoge, Kleingruppenarbeit, Selbstreflexion, Feedback, Diskussion und Erfahrungsaustausch zum Einsatz. Begleitend zum Seminar erhalten Teilnehmende eine Lehrmaterial-Sammlung. 

Selbstverständlich erproben Sie im Seminar auch Schmiedetechniken wie das Breiten, Spitzen und Schlichten sowie das Härten, Anlassen, Schleifen und Montieren Ihrer Werkstücke.

Trainer:innen

Es begleitet Sie im Seminare ein Trainer-Tandem:

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