Meine Rolle als Ausbilder - Ausbilder-Seminar
Seminar, Schulung, Training, Kurs, Lehrgang, Weiterbildung, Fortbildung, Schulung, Managementtraining, Online-Seminar

Warum sollten Sie am Seminar "Meine Rolle als Ausbilder - Ausbilder-Seminar" teilnehmen?

Ausbilderinnen und Ausbilder sind in Ihrer Arbeit mit Auszubildenden in vielerlei Hinsicht gefordert: Fundiert Fachkompetenz ist ohnehin eine Voraussetzung. Darüberhinaus müssen sie ihr Fachwissen so aufbereiten, dass sie von den Auszubildenden verstanden werden. Eine zentrale Rollenanforderung ist jedoch die als Betreuerin oder Betreuer von zumesit jugendlichen Einzelpersonen und von Gruppen. Diese Rolle gilt es auszufüllen, denn: Der Lernprozess gestaltet sich leicher, wenn sich die junge Erwachsene respektiert und anerkannt fühlen, und wenn Sie Ihrer Ausbilderin oder ihrem Ausbilder ebenfalls Respekt entgegen bringen.Hier gilt es, eine kooperative Lernpartnerschaft zu gestalten. Zugleich müssen Ausbilderinnen und Ausbilderimmer auch die Individualität der Lernenden wie auch die Dynamik der Gruppe erkennen und im Blick behalten: Mal geht es eher um Aufmunterug, mal aber auch die Lösung zwischenmenschlicher Probleme und Konflikte. Bei der Beachtung der emotionale Ebene ist es aber ebens wichtig, die eigene Emotionalität zu kennen und zu steuern.

An wen richtet sich das Seminar "Meine Rolle als Ausbilder - Ausbilder-Seminar"

Das Seminar und Managementtraining "Meine Rolle als Ausbilder - Seminar für Ausbildungsbeauftragte" richtet sich an Führungskräfte wie Geschäftsführer, Bereichsleiter, Abteilungsleiter, Teamleiter und an andere Personalverantwortliche aller Branchen und Betriebsgößen, welche in die Ausbildung eingebunden sind und die Ihre Rolle als Ausbilder oder Ausbilderin reflektieren und ihr Führungshandeln zugleich motivierender und mitarbeiterorientiert gestalten möchten.

Inhalte

Das Seminar "Meine Rolle als Ausbilder - Ausbilder-Seminar" hat folgende Inhalte: 

• Die verschiedenen Rollen als Ausbilder kennen (Coach, Lernberater, Erzieher, etc.)
• Welche Rollen habe ich (bewusst und unbewusst)
• Selbstwahrnehmung vs. Fremdwahrnehmung
• Wie nehmen jugendliche Auszubildende die Arbeitswelt von heute wahr?
• Generationen- und Wertewandel - Sicht von Auszubildenden, Sicht der Ausbilderinnen und Ausbilder
• Typische Probleme in der Ausbildung
• Herausforderungen im Umgang mit kultureller Unterschieden (Diversity)
• Techniken und Strategien zur Konfliktlösung
• Umgang mit schwierigen Auszubildenden
• Erkennen und steuern von Gruppendynamiken
• Wo sind meine Grenzen: was „muss“ ich aushalten, was ist inakzeptabel
• Teilnehmerbezogen: Schwierige Situationen aus dem Ausbildungsalltag besprechen
• Teilnehmerbezogen: Was wünsche ich mir im Umgang mit jugendlichen Auszubildenden?
• Abschluss und Ausblick, Klärung ggf. noch offener Fragen  

Zertifikat

Absolventen/innen des Seminars und Managementtrainings "Meine Rolle als Ausbilder - Seminar für Ausbildungsbeauftragte" erhalten ein Teilnahme-Zertifikat des Trägers.

Methodik 

Das Seminar und Managementtraining "Meine Rolle als Ausbilder - Seminar für Ausbildungsbeauftragte" ist ein praxisorientiertes Kursangebot, in welchem neben der Theorie die praktische Arbeit sowie die Entwicklung eigener Lösungen und Projekte im Vordergrund stehen. Lernprozesse werden mit der persönlichen Arbeitswelt der Teilnehmenden verzahnt und in praxisbezogene Übungen aufgenommen. Es kommen Trainerinputs, Lerndialoge, Kleingruppenarbeit, Selbstreflexion, Feedback, Diskussion und Erfahrungsaustausch zum Einsatz. Begleitend zum Seminar erhalten Teilnehmende eine Lehrmaterial-Sammlung.

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