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Kurs-Nr.:
KoGeIHK-2025-01
Preis:
1.836,00 EUR (zzgl. MwSt.)
Ort:
Akademie Hannover, Leisewitzstr. 26, Hannover

Beschreibung

Koordinator Betriebliche Gesundheit (IHK) -Seminar betriebliches Gesundheitsmanagement

Seminar, Kurs, Fortbildung, Weiterbildung, Training, Schulung, IHK-Zertifikatslehrgang
Gründe für E-Learning, WBT, Web Based Training, Seminar, online-Seminare Training, Kurs, Lehrgang, Weiterbildung, Fortbildung, Schulung

Warum sollten Sie am Seminar Koordinatorin/ Koordinator Betriebliche Gesundheit (IHK) teilnehmen?

Betriebliche Gesundheit ist für Unternehmen zu einem wichtigen personalwirtschaftlichen Faktor geworden. Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Förderung der betrieblichen Gesundheit sind im demografischen Wandel und angesichts eines wachsenden Zeit- und Ergebnisdrucks in vielen Betrieben zum wichtigen Zukunftsthema geworden. Immer mehr Unternehmen und Institutionen richten daher Stellen für Gesundheitsbeauftragte, Gesundheitsmanager oder Koordinatoren für Betriebliche Gesundheit ein, um die Gesundheit und damit die Leistungsfähigkeit ihrer Beschäftigten gezielt zu fördern.

Gesundheitsmanager und Koordinatoren für Betriebliche Gesundheit tragen zur Umsetzung einer gesundheitsorientierten Personalpolitik bei und fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz, denn: Nur gesunde und leistungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können den Anforderungen der Arbeitswelt auf Dauer gerecht werden.

In dieser Weiterbildung lernen Sie die Bedingungsfaktoren betrieblicher Gesundheit, der Gesundheitsförderung und von Gesundheitsmanagement kennen. Sie setzen sich mit den Prinzipien einer Einführung und Steuerung von Gesundheitsmanagement auseinander und erproben Instrumente, Strategien und Steuerungsmöglichkeiten zur Förderung der betrieblichen Gesundheit. Sie diskutieren die Möglichkeiten der Einführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements zum Wohle der Beschäftigten und der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. Sie erfahren, wie Sie Ihre Rolle als Gesundheitsmanagerin oder Gesundheitsmanager bzw. als Koordinatorin oder Koordinator betriebliche Gesundheit bestmöglich ausfüllen und welche Instrumentarien Sie etwa für Gesundheitsanalysen oder für die Einführung einer Gesundheitskultur nutzen können.

Zielgruppen für E-Learning, WBT, Web Based Training, Seminar, online-Seminare Training, Kurs, Lehrgang, Weiterbildung, Fortbildung, Schulung

An wen richtet sich das Seminar Koordinatorin/ Koordinator Betriebliche Gesundheit (IHK)

Der Lehrgang richtet sich an betriebliche Koordinatorinnen und Koordinatoren betrieblicher Gesundheit, Gesundheitsmanager /innen und Gesundheitsbeauftragte sowie an andere Personen, die im Arbeitsfeld betriebliche Gesundheit tätig sind oder die sich für eine entsprechende Tätigkeit interessieren. Geeignet ist die Weiterbildung auch für Führungskräfte und Personaler/innen, die sich im Bereich betriebliche Gesundheit weiter qualifizieren möchten.

Inhalte E-Learning, WBT, Web Based Training, Seminar, online-Seminare Training, Kurs, Lehrgang, Weiterbildung, Fortbildung, SchulungInhalte 

Modul I.

  •  Betriebliche Gesundheit - Rahmenbedingungen, Faktoren, Konzepte:
  • ArbeitsbewältigungsfähigkeitSalutogenesedemografischer Wandel
  • Der gesetzliche Rahmen: Arbeits- und GesundheitsschutzFürsorgepflichtArbeitnehmerrechte und mehr ...
  • Stand der Forschung: Betriebliche Gesundheit und Unternehmenserfolg
    - Ökonomische Effekte
    - Betriebskultur
    - Image, CSR, Employer Branding    
  • Der Blick auf mich selbst:
    Meine Gesundheit – mein Gesundheitsverhalten – mein Umfeld
  • Der rechtliche Rahmen betrieblicher Gesundheit:
    gesetzliche Anforderungen, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte
  • Handlungsfelder Betriebliche Gesundheit
    - Arbeitsplatz: ArbeitssicherheitErgonomie
    - Arbeitskultur: Psychosoziale Belastungen, Führung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance, Gender, Diversity, alter(n)sgerechtes Arbeiten
    - Betriebliche Unterstützung: ErnährungBewegungStressbewältigung
  • Von der Einzelmaßnahme in ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Die systematische Umsetzung betrieblicher Gesundheit
    - Analyse betrieblicher Gesundheit: aktuelle physische und psychische Gesundheit, Gefährdungsbeurteilungen
    Betriebliche Gesundheit strategisch anlegen, konzeptionell untersetzen und im Betrieb vernetzen
    Maßnahmen planen und umsetzen
    Evaluation und Qualitätssicherung   

Projektwerkstatt On-the-job: Ihr Projekt zur Betrieblichen Gesundheit

  • Bearbeitung eines Projektes zur betrieblichen Gesundheit am eigenen Arbeitsplatz in der Zeit zwischen den beiden Modulblöcken:
    Sie erarbeiten ein konkretes und direkt für Ihre praktische Arbeit nutzbares Projekt.

Modul II.

  • Persönliche Situation und Kompetenz von GesundheitsmanagernGesundheitskoordinatoren und Gesundheitsbeauftragten:
    - Die Rolle des/ der Koordinators/in Betriebliche Gesundheit
    - Umgang mit Konflikten und Widerständen- Wahrnehmung, wertschätzende Gesprächsführung
  • Implementierungsstrategien für Gesundheitsmanagement:
    Fördernde und hemmende Faktoren für betriebliche Gesundheit erkennen und mit ihnen umgehen, intern überzeugen, Kultur wandeln
  • Finanzierungs- und Einsparmöglichkeiten bei Gesundheitsprojekten:
    Krankenkassen, Fördergelder, steuerliche Vorteile, Kooperationen
  • Projektwerkstatt zur betrieblichen Gesundheit und zum Gesundheitsmanagement mit eigenen Projekten

Zertifikat E-Learning, WBT, Web Based Training, Seminar, online-Seminare Training, Kurs, Lehrgang, Weiterbildung, Fortbildung, SchulungZertifikat

Absolventen/innen des Kurses erhalten ein Teilnahme-Zertifikat Betriebliche Koordinatorin / Koordinator betriebliche Gesundheit.

Methodik E-Learning, WBT, Web Based Training, Seminar, online-Seminare Training, Kurs, Lehrgang, Weiterbildung, Fortbildung, SchulungMethodik 

Das Seminar / die Weiterbildung Betriebliche Koordinatorin / Koordinator betriebliche Gesundheit ist ein praxisorientiertes Kursangebot, in welchem neben der Theorie die praktische Arbeit sowie die Entwicklung eigener Lösungen und Projekte im Vordergrund stehen. Lernprozesse werden mit der persönlichen Arbeitswelt der Teilnehmenden verzahnt und in praxisbezogenen Übungen aufgenommen. Es kommen Trainerinputs, Lerndialoge, Kleingruppenarbeit, Selbstreflexion, Feedback, Diskussion und Erfahrungsaustausch zum Einsatz. Begleitend zum Seminar erhalten Teilnehmende eine Lehrmaterial-Sammlung. 

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