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Code of Conduct - Verhaltenskodex für ethische Organisationsführung und Unternehmensführung
Beratung Code of Conduct, Seminare, Schulungen

Zunehmend mehr Unternehmen und Organisationen geben sich einen Code of Conduct oder deutsch: Verhaltenskodex. Führungskräften und Beschäftigten dient dies als Leitlinie und Verhaltensanweisung für ein regel- und gesetzeskonformes Verhalten.

Häufig verfolge Ziele eines Code of Conduct oder Verhaltenskodex sind:

  • die Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen,
  • die Vermeidung von Bestechung oder Vorteilsnahme in Verwaltungen und der Wirtschaft,
  • die Förderung einer wertschätzenden Arbeitskultur,
  • die Durchsetzung von Chancengleichheit und Diversity,
  • die Einhaltung von Umweltstandards
  • die Sicherstellung von menschengerechten Arbeitsbedingungen in der Lieferkette,
  • die Absicherung von berufsethischem Verhalten und von Arbeitsqualität
  • die Förderung von faire Betriebs- und Geschäftspraktiken,
  • etc.

Gerne unterstützen wir Sie bei der Identifikation der für Ihr Haus relevanten Kodexthemen, bei der redaktionellen Gestaltung Ihres Code of Conduct oder Verhaltenskodex sowie bei der Impementierung einschließlich der zugehörigen Strukturen und Instrumente.  

 

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