Mitarbeiterführung im mittleren Management - Führung in der Sandwichposition

Führung aus der Sandwichposition heraus!
Seminar, Weiterbildung, Fortbildung, Managementtraining

Mitarbeiterführung im mittleren Management - Seminar für Führungskräfte in der Sandwichposition und für operative Führungskräfte : Seminar, Training, Kurs, Lehrgang, Weiterbildung, Fortbildung, Schulung für Führungskräfte, Leitung, Teamleitung, Meister, Geschäftsführer, Manager, Geschäftsführung, Abteilungsleiter, Führungskraft, Leitung, Bielefeld, Braunschweig, Bremen, Bückeburg, Göttingen, Hamburg, Hameln, Hannover, Herford, Hildesheim, Magdeburg, Minden, Salzgitter, Stade, Walsrode, Wolfsburg, HR

Seminar, Training, Kurs, Lehrgang, Weiterbildung, Fortbildung, Schulung, Managementtraining
Mitarbeiterführung im mittleren Management - Seminar für Führungskräfte in der Sandwichposition und für operative Führungskräfte

nächste Termine offenes Seminar / Lehrgang / Weiterbildung
Seminar: Mitarbeiterführung im mittleren Management - Seminar für operative Führungskräfte

Für weitere Details und zur Buchungsmöglichkeit bitte nachstehend klicken:

keine Kurse

techfehler

Achtung: Aufgrund einer technischen Störung funktioniert unser Buchungsformular aktuell nicht.
Senden Sie uns zur Buchung bitte eine Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

alle Preise zzgl. USt.

mehr Termine

Lieber als Inhouse-Seminar?

Gern bieten wir Ihnen das Seminar auch als Inhouse-Seminar bei Ihnen vor Ort an. Dafür übersenden wir Ihnen ein auf Ihren Bedarf zugeschnittenes Angebot. Schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an: Kontakt

Für Ihr Lernmanagementsystem: SCORM-Dateien für LMS

Gerne können Sie das Seminar auch als SCORM-E-Learning-Modul für Ihr Lernmanagementsystem LMS erhalten.

 


 

 

Weshalb sollten Sie am Seminar und Managementtraining "Mitarbeiterführung im mittleren Management - Seminar für Führungskräfte in der Sandwichposition und für operative Führungskräfte" teilnehmen?

Führungskräfte des mittleren Managements stehen vor der Herausforderung, zwischen den Erwartungen ihrer Vorgesetzten und den Interessen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vermitteln zu müssen. Für von oben kommende Leistungs-, Veränderungs- und Entwicklungsvorgaben sollen sie Motivation, Bereitschaft und Produktivität in den Teams entfachen. Führungskräfte aus der mittleren Führungsebene müssen eine gute Balance im Umgang mit eigenen und fremden Ansprüchen und Werten sowie mit den Rahmenbedingungen entwickeln. In diesem Seminar stärken Sie Ihre Kompetenz, solche Widersprüchlichkeiten zu managen. Sie lernen Instrumente für die Umsetzung kennen und Sie festigen Ihre persönliche Balance zum gelassenen Umgang mit den Erwartungen unterschiedlicher Hierarchieebenen. Sie erhalten praktisches und theoretisches Rüstzeug, um den Herausforderungen als Führungskraft in der Sandwichposition gelassen und erfolgreich begegnen zu können. Sie lernen wesentliche Führungskomponenten kennen, die Ihnen helfen, die widersprüchlichen Erwartungen und Werte ihrer Vorgesetzten sowie aus den Teams zu erkennen und auszugleichen. Sie erfahren, wie Sie sich Ihre Entscheidungsstärke und Umsetzungsfähigkeit selbst in schwierigen Situationen souverän erhalten.

An wen richtet sich das Seminar und Managementtraining "Mitarbeiterführung im mittleren Management - Seminar für Führungskräfte in der Sandwichposition und für operative Führungskräfte"?

Das Seminar und Managementtraining "Mitarbeiterführung im mittleren Management - Seminar für Führungskräfte in der Sandwichposition und für operative Führungskräfte" richtet sich an Führungskräfte des mittleren Managements, Niederlassungs-, Abteilungs-, Bereichs-, Projekt- und Teamleitungen, die ihr Führungswissen ausbauen, Ihre Rolle als Führungskraft reflektieren und neue Möglichkeiten für ihr Führungshandeln ausloten möchten.

Inhalte im Seminar und Managementtraining

  • Eigene Führungsrolle zwischen Führen und Geführt werden
  • Mit Widersprüchlichkeit umgehen: Führungsdilemmata der mittleren Ebene
  • Sicheres Verhalten und Entscheiden in unsicherer und komplexer Umgebung
  • Implizite und explizite Erwartungen klären
  • Wo stehe ich? Die eigenen Ansprüche und Werte
  • Das eigene Profil zwischen widersprüchlichen Erwartungen ausschärfen
  • Spielregeln aufstellen – mit eigenen Vorgesetzten und mit dem Team
  • Kommunikation gelingend gestalten – nach oben berichten, nach unten Vorgaben machen und Feedback geben
  • Eigene Emotionen beherrschen und auch in schwierigen Situationen souverän bleiben
  • Widersprüche und Widerstand im eigenen Führungshandeln produktiv nutzen

Zertifikat: Seminar und Managementtraining "Mitarbeiterführung im mittleren Management"

Absolventen/innen des Kurses erhalten ein Teilnahme-Zertifikat.

Methodik im Seminar und Managementtraining

Das Seminar und Managementtraining / Weiterbildung ist ein praxisorientiertes Kursangebot, in welchem neben der Theorie die praktische Arbeit sowie die Entwicklung eigener Lösungen und Projekte im Vordergrund stehen. Lernprozesse werden mit der persönlichen Arbeitswelt der Teilnehmenden verzahnt und in praxisbezogenen Übungen aufgenommen. Es kommen Trainerinputs, Lerndialoge, Kleingruppenarbeit, Selbstreflexion, Feedback, Diskussion und Erfahrungsaustausch zum Einsatz. Begleitend zum Seminar erhalten Teilnehmende eine Lehrmaterial-Sammlung. 

Weitere interessante Themen: 

ISO 9001:2015 QM Verpflichtung Beratung Seminare

 

Mitgliedschaften, Kooperationen

INW Institut Norddeutsche Wirtschaft inqa Netzwerk Initiative Neue Qualität der Arbeit ddn Das Demografie Netzwerk Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie Niedersächische Allianz für Nachhaltigkeit UWM UnternehmensWert: Mensch WAI Netzwerk Work Ability