Sind Sie noch auf der Personalsuche - oder bewerben sich die Besten bei Ihnen?
Wege zu mehr Arbeitgeberattraktivität, Arbeitgebermarke, Employer Branding
Vortrag, Keynote, Dinner Speach, Impulsvortrag - Vortragsredner, Redner, Speaker
Dinner Speach, Impulsvortrag, Keynote Speaker, Vortragsredner, Redner
Vortrag, Keynote:
Sind Sie noch auf der Personalsuche oder bewerben sich die Besten bei Ihnen? Wege zur Beschaffung von Nachwuchskräften
Arbeitgeberattraktivität, Arbeitgebermarke, Employer Branding
Die zwischen der Mitte der 1950er und Mitte der 1960er Jahre geborenen Babyboomer sind zur Zeit statistisch die größte Bevölkerungsgruppe in Deutschland. Lange haben sie die Erwerbsarbeit dominiert - nun gehen sie bald in den Ruhestand.
Dies lässt in vielen Unternehmen und Institutionen die Besorgnis steigen: Das Durchschnittsalter liegt oft bereits bei über 50 Jahren, und es droht Massenverrentung. Wie aber kann Ersatz geschaffen werden?
Der Referent und Keynote Speaker Dr. Olaf Mußmann stellt Dynamiken des Arbeitsmarktes sowie umsetzbare Konzepte aus dem Employer Branding vor, einer Strategie zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
Dr. Mußmann verdeutlicht, was Beschäftigte an Arbeitgebern attraktiv finden, wie Sie Ihre eigene Arbeitgeberattraktivität überprüfen können und was Sie wirklich tun können, um eine attraktive Arbeitskultur zu gestalten und um zugleich am Arbeitsmarkt sichtbarer zu werden.
Sie erfahren, wie Sie Ihre Beschäftigten zu Fans Ihres Betriebes machen, die anderen voller Stolz und gerne von ihrem Arbeitsplatz berichten und die so in ihrem sozialen realen und virtuellen Umfeld zu Botschafterinnen und Botschaftern eines attraktiven Arbeitgebers werden. Zugleich erfahren Sie, wie die Ihre Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber am Arbeitsmarkt erhöhen können und so unter Umständen auch anderen Arbeitgebermarken mit vielleicht sogar größerer Strahlkraft Paroli bieten können.
Vortrag auch online möglich! |
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Sind Sie noch auf der Personalsuche oder bewerben sich die Besten bei Ihnen?
Vortrag Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding
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