Effektive Führung: Vom Reden zum Handeln - Seminar für technische Führungskräfte
Beschäftigte motivieren - ohne Aufwand und ohne Stress!
Seminar, Weiterbildung, Fortbildung, Managementtraining
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Effektive Führung: Vom Reden zum Handeln - Seminar für technische Führungskräfte
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Warum sollten Sie am Seminar und Managementtraining "Effektive Führung: Vom Reden zum Handeln - Seminar für technische Führungskräfte" teilnehmen?
Im Führungsalltag kommt manchmal das Gefühl auf, dass zuviel geredet und zu wenig gehandelt wird. Um mit wenigen Worten größtmögliche Handlung zu erreichen, zahlt es sich oft aus, wenn Sie die individuellen Bedürfnisse, Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter kennen – aber auch die eigenen – und beim Führen berücksichtigen. Dies gelingt umso besser, je klarer Sie die zugrunde liegenden Bedürfnisse erkannt haben und sowohl Ihre Kommunikation als auch Ihr Führungsverhalten typgerecht ausgerichtet haben.
In diesem Training lernen Sie anhand von Persönlichkeitsmodellen verschiedene Mitarbeitertypen zu identifizieren, um diese optimal anweisen, einsetzen und motivieren zu können. Durch Ihr passgenaues Führungsverhalten erhöhen Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und damit auch die Produktivität.
An wen richtet sich das Seminar und Managementtraining?
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte aus technischen Berufen und Branchen, die ihr Führungshandeln reflektieren und besser ausrichten wollen. Damit verbunden ist das Ziel, eigene Ressourcen zu schonen und emotionale Beanspruchung zu mindern.
Inhalte im Seminar und Managementtraining
- Beschäftigte motivieren: Chancen, Möglichkeiten, Grenzen
- Was wollen Beschäftigte: Unterscheidungsmerkmale für die Bedürfnisse von Beschäftigten, Typenbildung
- Selbstreflexion zur eigenen Persönlichkeitsstruktur im Hinblick auf die eigenen Bedürfnisse, Antreiber- und Stressverhalten sowie bevorzugtem Kommunikationsstil
- Wertschätzende Gesprächsführung
- Gestaltung typgerechter Kommunikation
- Merkmale und Anwendungsmöglichkeiten von typengerechter Führung
- Erweitern der eigenen Handlungs- und Reaktionsmöglichkeiten in Bezug auf eigene Mitarbeiter
- Umgang mit Mitarbeitern, die „allergische Reaktionen“ auslösen
- Wie geht´s praktisch? Die Anwendung im beruflichen Alltag
Zertifikat: Seminar und Managementtraining "Effektive Führung für technische Fürhungskräfte"
Absolventen/innen des Kurses erhalten ein Teilnahme-Zertifikat.
Methodik im Seminar und Managementtraining
Die Weiterbildung / das Seminar und Managementtraining ist ein praxisorientiertes Kursangebot, in welchem neben der Theorie die praktische Arbeit sowie die Entwicklung eigener Lösungen und Projekte im Vordergrund stehen. Lernprozesse werden mit der persönlichen Arbeitswelt der Teilnehmenden verzahnt und in praxisbezogenen Übungen aufgenommen. Es kommen Trainerinputs, Lerndialoge, Kleingruppenarbeit, Selbstreflexion, Feedback, Diskussion und Erfahrungsaustausch zum Einsatz. Begleitend zum Seminar erhalten Teilnehmende eine Lehrmaterial-Sammlung. Die Zahl der Teilnehmerplätze ist grundsätzlich auf zwölf beschränkt.