Führung familienfreundlich gestalten

Kurs-Nr.:
FK-Fam
Bewertung
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Ort:
Hannover

Beschreibung

Führung familienfreundlich gestalten -
Vereinbarkeit von Beruf und Familie umsetzen:
Seminar für Führungskräfte

eintägiges Seminar

zur Seminarbeschreibung ...

Inhalte/ Curriculum

Vereinbarkeit von Familie und Beruf als betriebliche Herausforderung

  • Beruf und Familie - zwei sich überschneidende Lebenswelten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie als lebensbiografische Herausforderung: Kinderbetreuung und Eltern-Pflege
  • Erwartungen von Beschäftigten im Wertewandel - neue Rollenbilder, neue Elternbilder
  • Veränderung der Arbeit - Entgrenzung der Arbeit
  • Demografischer Wandel - von der zwei-Generationen-Familie zur vier-Generationen-Familie
  • Demografischer Wandel und regionaler Wandel
  • Betriebliche Herausforderung: qualifizierte Beschäftigte gewinnen und halten
  • Familienfreundliche Arbeitgeber: Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Wettbewerbsvorteil
  • Kosten-/Nutzen-Analyse

Rechtlicher Rahmen und Unterstützungssysteme

  • Pflege und
  • Kinderbereuung im Regelfall, im Notfall, bei Krankheit

Führung zwischen Mitarbeiterinteressen und Organisationserwartungen

  • Prägende Rolle von Führung für das Organisationsimage
  • familienorientierte Personalplanung
  • Angepasste Aufgabenzuweisung
  • familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Kinder und Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Regelbetreuung und Notfälle
  • Pflege von Eltern und anderen Angehörigen
  • Eltern- und Pflegezeit, Pflegezeitgesetz
  • Arbeitsort, Telearbeitsplätze zu Hause
  • Teilzeitanspruch, Arbeitszeit-Reduzierung, Rückkehr zur Vollzeitarbeit
  • Handlungsmöglichkeiten im Konfliktfall
  • Familienzeiten organisieren - Kontakt halten
  • Betriebliche Weiterbildung familienfreundlich umsetzen

Wissen, was los ist: Die Vereinbarkeitsthemen der Beschäftigten kennen

  • Zwichen Mitarbeitergespräch, Regelkommunikation und "Flurfunk"
  • Belastungen, Entlastungssystem, Zufriedenheit

Eigene Vereinbarkeit von Führungskräften

  • Eigenes Führungshandeln zwischen Leistungsanspruch und den Bedürfnissen der Familie

Leistungsumfang des offenen Seminars

In den Seminargebühren enthalten sind

  • Gebühr für die Teilnahme
  • ausführliche Kursunterlagen
  • Tagungsverpflegung und Tagungsgetränke
  • Ausstellung der Teilnehmer-Zertifikate.

Die Kosten für Anreise, Übernachtung und weitere Verpflegung etc. tragen die Teilnehmenden selbst. Benötigen Sie ein Hotel für die Übernachtung? Wir nennen Ihnen gerne Hotels in unserer Nähe, mit denen Teilnehmende zufrieden waren.

Haben Sie noch Fragen: Rufen Sie uns gerne an oder senden Sie uns eine Nachricht!

 


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