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Streitschlichtung

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr.
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.

Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Bildnachweise

M&P, Fotolia, Siebert-Foto

 

Blick in unseren Seminarraum

Bei Ihnen vor Ort oder bei uns ...

Meist arbeiten wir vor Ort bei unseren Kunden und Mandanten in Deutschland oder in anderen europäischen und außereuropäischen Ländern. 

Beratungen, Trainings und Coachings bieten wir aber selbstverständlich auch in unseren Räumen an. Im Herzen Hannovers am Ufer des Leine-Flusses gelegen bieten unsere Räumlichkeiten beste Erreichbarkeit sowie eine entspannte und lernförderliche Atmosphäre in idyllischer Lage am Fluss. Für die inhaltliche Arbeit stehen ein Seminarraum und ein Coaching-Raum bereit. Der Seminarraum bietet eine Ausstattung mit moderner Seminartechnik. Unser Atrium mit Lichtkuppel und Palmengarten schafft eine Atmosphäre von Offenheit und Transparenz. Ob im Workshop, in einer Beratung oder im Coaching - unser Balkon mit Blick auf den vorbeifließenden Leine-Fluss, der sichtgeschützte Garten am Ufer oder die Spazierpfade entlang des Flusses bieten beste Möglichkeiten zur Entspannung oder zur Reflexion. In fußläufiger Entfernung gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Verpflegung - vom trendigen Stehkaffee bis zum anspruchsvollen Restaurant - oder es gibt Kleinigkeiten aus unserer Selbstversorger-Küche. Gerne kümmern wir uns auch um ein Catering.

Bildnachweis: © M&P

Unser CSR, unsere Nachhaltigkeit, unser Engagement

Unternehmensberatung, Consulting, Unternehmensberater, Management-Beratung
Wir engagieren uns:
CSR und Nachhaltigkeit bei uns

Uns ist bewusst, dass unsere wirtschaftlichen Aktivitäten Auswirkungen auf die Gesellschaft, die Wirtschaft und die Umwelt haben. Die Übernahme gesellschaftlicher und ökologischer Verantwortung und die Ausrichtung am Konzept der Nachhaltigkeit sind daher feste Bestandteile unserer Unternehmensstrategie und unserer Unternehmenskultur. Im Rahmen von Corporate Social Responsibility (CSR) - ein Managementkonzept zur freiwilligen Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung - stützen wir uns auf die nachstehenden vier Säulen. Hierüber legen wir mit unserem CSR-Bericht Rechenschaft ab, den Sie über den nachstehenden Link herunterladen können:

 

Download CSR-Bericht

 

Die vier Säulen unserer Nachhaltigkeit

1) Gesellschaft 

Entwicklungshilfe Eritrea: Lehrerfortbildung in Armara/ Eritrea

Entwicklungshilfe-Projekt:
Fortbildung für Lehrerinnen und Lehrer
mit Dr. Olaf Mußmann in Asmara/ Eritrea

Die Weiterentwicklung der Gesellschaft ist uns ein wichtiges Anliegen, für das wir uns einsetzen:
- Social Sponsoring für soziale Einrichtungen
- Volonteering in der Jugendarbeit
- Unterstützung des "Bündnisses für Familie"
- Engagement im "Hannoverschen Freiwilligenmarkt
"
- Tätigkeiten in der Entwicklungshilfe

 

 

2) Markt und Wirtschaft 

Ministerin Ursula von der Leyen gratuliert Dr. Olaf Mußmann zum Aufbau des Niedersächischen CSR-Awards


Bundesministerin Ursula von der Leyen
gratuliert Dr. Olaf Mußmann zum Aufbau des
Niedersächischen CSR-Awards

 

 

Mit unseren Aktivitäten in diesem CSR-Feld leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Arbeitswelt.  
- ehrenamtliche Initiierung des Niedersächischen CSR-Awards
- ehrenamtliche Mitarbeit im Deutschen Demografie-Netzwerk
- Nachhaltige und CSR-orientierte Dienstleistungen
- Qualität und Nachhaltigkeit unserer ArbeitEthik-Kodex
- Datenschutz: Keine Weitergabe von Kundendaten

 

 

 

3) Partner und Mitarbeiter

Betriebspaddeln

"Betriebspaddeln" im Kollegenkreis 

 

Wir haben uns eine Unternehmenskultur geschaffen, die auf vertrauensvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung, hohe Kreativität und großer Innovationsbereitschaft basiert. Dazu gehört für uns:
- Familienbewusste Arbeitszeit und Urlaubsplanung
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice
- Kontakthalte- und Wiedereingliederungsprogramme
- Gesundheitsförderung
- "Betriebs-Paddeln"

 

4) Umwelt 

Palmengarten in unserem Hauptbüro in Hannover

"Grünes" Büro in Hannover

 

Der Schutz der Umwelt ist uns ein wichtiges Anliegen. Unser Ziel ist es, möglichst wenig Umweltbelastungen zu verursachen und da, wo dies nicht vermeindbar ist, einen Ausgleich zu schaffen.  Dies setzen wir um mit:
- Mitglied im Wirtschaftsrat der Deutschen Umweltstiftung
- Nutzung umweltfreundlicher Büromaterialien, "Green IT"
- Klimaneutraler Druck unserer Druckerzeugnisse
- Bevorzugung der Bahn gegenüber dem Auto bei Dienstreisen 
- CO2-Kompensation bei Flugreisen
- Biotop und Palmengarten im Artrium unseres Büros

 

Möchten Sie mehr wissen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!

       

 

Bildnachweise: © M&P

 

Unternehmensberatung, Consulting, Unternehmensberater: Kompetenz für die Wirtschaft im Mittelstand KMU und im Konzern

Unternehmensberatung, Consulting, Unternehmensberater, Management-Beratung, Mittelstand, KMU, Konzern
Kompetenz für die Wirtschaft

Wir arbeiten in erster Linie für den Mittelstand / KMU sowie für DAX-Unternehmen und internationale Konzerne.

Unsere Auftraggeber sind produzierende Firmen der Industrie, der Energie- und Automobilbranche, des Anlagenbaus und der Antriebstechnik und der Luft- und Schifffahrt, sowie des chemischen und pharmazeutischen Sektors, der Medizintechnik, des IT- und Software-Sektor

Ebenso arbeiten wir für Betriebe aus Handel und Dienstleistung, dem Bereich von Transport und Logistik, dem Tourismus, Banken und Versicherungen, sowie für Organisationen des Gesundheitssektors, die wir in ihrer Organisations- und Personalentwicklung sowie bei Veränderungsprozessen, etwa der Arbeitskultur oder bei Teamentwicklungen, unterstützen.

Möchten Sie mehr wissen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!

       

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Unternehmensberatung, Consulting, Unternehmensberater, Management-Beratung, Korruptionsprävention, Korruptionsbekämpfung - Vermeidung von Korruption, Bestechung, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Vorteilsannahme:
Beratung und Schulungen: Seminar, Training, Kurs, Lehrgang, Weiterbildung, Fortbildung, Schulung für Beschäftigte in korruptionsgefährdeten Bereichen, Geschäftsführung, Vorstandsmitglied, Aufsichtsrat, Führungskräfte, Korruptionsbeauftragte, Anti-Korruptionsstelle, Innenrevision, Rechnungsprüfung, Einkauf, Compliance-Beauftragte, Wirtschaft, öffentliche Verwaltung, Bielefeld, Braunschweig, Bremen, Bückeburg, Göttingen, Hamburg, Hameln, Hannover, Herford, Hildesheim, Magdeburg, Minden, Salzgitter, Stade, Walsrode, Wolfsburg, HR

Unternehmensberatung, Consulting, Unternehmensberater, Management-Beratung, Beratung, Seminar, Schulung
Korruptionsprävention, Korruptionsbekämpfung & Compliance
Beratung Korruptionsprävention, Bestechlichkeit, Bestechung, Seminare, Schulungen

Bestechung, Vorteilsgewährung, Submissionsbetrug oder andere Formen der Korruption im Geschäftsverkehr haben erhebliche negative Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft.

Solche Vergehen bergen erhebliche finanzielle und juristische Risiken und können immense Schäden verursachen. Dies macht sie zu ernst zu nehmenden rechtlichen, wirtschaftlichen und politischen Faktoren. Ob an einer Korruption Amtsträger beteiligt sind oder ob dies in der Wirtschaft erfolgt: Korruptions bedeutet stets das Ausnutzen einer Machtposition oder das Zusammenwirken mehrerer Akteure zum eigenen Vorteil und zum Schaden anderer.

Beratung zur Korruptionsprävention, Korruptionsbekämpfung & Compliance

Mit unserem Know How und unser Erfahrung begleiten wir Sie bei der Stärkung ihrer internen Strukturen zur Korruptionsprävention und Korruptionsbekämpfung sowie zum Aubau Ihres Compliance-Systems. Ob im Einkauf und in der Beschaffung, in mit der Erstellung von Gutachten oder der Vergabe von Genehmigung beauftrgaten Abteilungen oder bei dem Aufbau der internen Revision - wir unterstützen Sie bei der Analyse korruptionsgegefährdeter Bereiche und bei der Erstellung eines Präventionsatlanten, bei der Aufstellung von Compliance- und Verhaltens-Leitlinien sowie bei dem Aufbau wirksamer Maßnahmen zur Prävention und zu Kontrolle.

Seminare und Weiterbildung zur Korruptionsprävention, Korruptionsbekämpfung & Compliance

Ihre Beschäftigten sensibilisieren und qualifizieren wir zur regelkonforemen Umsetzung Ihrer Compliance- und Verhaltens-Leitlinien sowie Ihrer Regelungen und Vorgaben zur Korruptionsprävention und Korruptionsbekämpfung. Hierzu bieten wir Seminare zur Korruptionsprävention und Weiterbildungen für Führungskräfte und für Beschäftigte insbesondere in korruptionsgefährdeten Bereichen.

 

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Beratung, Consulting, Unternehmensberater: Zertifizierung CSR-Norm IQNet RS 10: Beratung und Schulungen

Unternehmensberatung, Consulting, Unternehmensberater, Management-Beratung
Code of Conduct - Verhaltenskodex für ethische Organisationsführung und Unternehmensführung
Beratung Code of Conduct, Seminare, Schulungen

Zunehmend mehr Unternehmen und Organisationen geben sich einen Code of Conduct oder deutsch: Verhaltenskodex. Führungskräften und Beschäftigten dient dies als Leitlinie und Verhaltensanweisung für ein regel- und gesetzeskonformes Verhalten.

Häufig verfolge Ziele eines Code of Conduct oder Verhaltenskodex sind:

  • die Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen,
  • die Vermeidung von Bestechung oder Vorteilsnahme in Verwaltungen und der Wirtschaft,
  • die Förderung einer wertschätzenden Arbeitskultur,
  • die Durchsetzung von Chancengleichheit und Diversity,
  • die Einhaltung von Umweltstandards
  • die Sicherstellung von menschengerechten Arbeitsbedingungen in der Lieferkette,
  • die Absicherung von berufsethischem Verhalten und von Arbeitsqualität
  • die Förderung von faire Betriebs- und Geschäftspraktiken,
  • etc.

Gerne unterstützen wir Sie bei der Identifikation der für Ihr Haus relevanten Kodexthemen, bei der redaktionellen Gestaltung Ihres Code of Conduct oder Verhaltenskodex sowie bei der Impementierung einschließlich der zugehörigen Strukturen und Instrumente.  

Möchten Sie mehr wissen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!

       

 

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